招警总数5000名

　　这次全省公安机关计划考录人民警察5000名，其中郑州市500名、开封市260名、洛阳市230名、平顶山市400名、安阳市300名、鹤壁市120名、新乡市350名、焦作市310名、濮阳市280名、许昌市160名、漯河市110名、三门峡市180名、商丘市270名、周口市380名、驻马店市330名、南阳市420名、信阳市300名、济源市50名、省公安厅高速交警支队50名。

　　报考打破地域界限

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　　(一)全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制2006年应届大专以上毕业生(不含定向培养、委托培养生)；

　　(二)全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制2004年、2005年毕业尚未就业的大专以上毕业生(不含定向培养、委托培养生)；

　　(三)河南公安高等专科学校、开封人民警察学校、洛阳人民警察学校国家计划内统一招收的全日制2006年应届毕业生；

　　(四)河南公安高等专科学校(含原郑州人民警察学校)、开封人民警察学校、洛阳人民警察学校国家计划内统一招收的全日制2002年、2003年、2004年、2005年毕业尚未就业的毕业生。

　　具备下列资格条件的人员可以报考:1988年6月30日前出生；身体条件符合公安机关人民警察体检标准的要求，其中双侧视力不低于5.0，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米；符合拟录用职位要求的文化程度、专业及其他条件。

　　有下列情形之一的不得报考:曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因违法违纪正被调查处理的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的、正在服刑的、在境内外从事颠覆我国政权活动的；其他不符合录用人民警察条件的。

　　这次招考对报考对象的学历提出了不同的要求:报考省公安厅高速交警支队和各省辖市公安局的，应具有大专以上学历；省属公安警察学校中专毕业生只可报考县(市)公安机关和各省辖市公安局高速交警职位。同时，这次招警打破地域界限，对报考人员的生源地、户口所在地不作过多限制。

　　6月6日至11日报名

　　考试录用工作由省人事厅、省公安厅统一组织实施。这次全省公安机关统一考试录用人民警察，省直和各省辖市均设立了报名点。报考省公安厅高速交警支队的，到省直报名点报名；报考省辖市及所属县(市)公安机关的，到相关省辖市设立的报名点报名。报名时间定于2006年6月6日至11日，具体时间是每天8∶30至12∶00，13∶00至17∶30。具体报名地点和联系方式在《河南省公安机关2006年统一考试录用人民警察简章》上公布。

　　报考者本人持有效身份证、毕业证、就业报到证(2006年应届毕业生持有效身份证、学生证和所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书)及近期正面免冠同底版小一寸彩色照片8张，按照公布的职位和要求报名，每人只能报考一个职位。报名时填写有关表格，并按规定交纳考务费。

　　符合条件的报名者，于2006年7月4日持本人有效身份证和报名考务费收据到原报名点领取准考证。

　　考试包括笔试和面试。笔试实行统一命题、统一组织、统一评分。笔试科目为行政职业能力测验和公安基础知识两科，满分均为100分。行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等；公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。笔试定于7月9日举行，考试地点的有关事宜另行通知。

　　不组织考前培训和辅导

　　行政职业能力测验不指定参考用书，公安基础知识参考用书为公安部政治部编写的《公安基础知识》(中国人民公安大学出版社2006年修订版)，报考人员可自行购买。省人事厅、省公安厅不负责销售此书，也不委托任何机构和个人代售此书。另外，省人事厅、省公安厅不组织任何形式的考前培训和辅导，也不委托任何机构和个人进行此类考前培训。

　　勿相信有“内部指标”一说

　　有关负责人特别强调，这些录用计划全部实行公开招考。最近社会上有人散布还留有内部指标的谣言，是没有任何根据的，希望社会各界提高警惕，防止不法分子利用此类谣言招摇撞骗，同时也敬请社会各界对这次招警工作进行监督。

　　考生要过三道关

　　笔试结束后，根据报考人员的笔试成绩，按拟录用职位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试工作由省人事厅会同省公安厅另行安排。

　　面试之后，按照考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％的公式计算出成绩。根据报考人员考试总成绩，按拟录用职位1∶2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准按人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检的具体工作由省人事厅、省公安厅另行安排。

　　对体检合格的人员，根据考试总成绩，按拟录用职位1∶1的比例从高分到低分确定考查对象。考查按公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》执行。

　　录用后试用期一年

　　新录用的人员试用期1年，上岗前，接受初任培训。试用期满后，经用人单位考查合格的，按管理权限和有关规定办理任职手续、评授警衔；不合格的，取消录用。被取消录用的人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。

　　试用期间和试用期满合格的人员，分别享受国家规定的工资福利待遇。

　　网络查询成绩很方便

　　从6月2日起，河南省人事厅网站、河南省人事考试网、河南警务报道网、中国中原人才网、河南省毕业生就业信息网将发布详细的招警信息，并提供报名表格的下载服务。报名开始后，各报名点还备有招考简章和报名表，报考人员也可到报名现场领取。